戎威远安全服务集团，前身是戎威远保安服务（北京）有限公司，成立于2007年底。戎威远安全服务集团目前已是一家集人力防范、技术防范、物联网安防和实体防范的准军事化的专业安全服务集团公司，目前在全国设有47家分公司和30个事业本部，拥有10万余名保安服务人员，近4000余家合作客户，服务于18个行业、领域，业务已远涉海外，是一家‘专业化、科技化、制度化、系统化、规范化’的安全服务领域一站式安全服务集团。 作为民营企业，能够在市场竞争大潮中突破重围，不断发展壮大，并保持正确的发展方向，我们的秘诀，就是永远跟党走……”

    说起公司的过去、今天、未来，戎威远保安公司董事长吕剑如数家珍，语气平和，却铿锵有力，满怀信心和自豪。因为，公司走过的路虽然充满坎坷，但在他的带领下走得坦荡豪迈；公司未来的路尽管依然充满挑战，但方向和目标坚定明确。

人的一生，会用各种方式展现精彩。从军人到保安，从保安到成为号令数万人的“将军”，吕剑用17年的军旅，代表中国军人，向世界展示风采；又用10年时间，精心打磨、不忘初心，忠诚于党，把“戎威远”带成了保安中一流的“国家队”，让戎威远保安得到各级政府和群众的信任，让戎威远保安“走进”奥运赛场，让戎威远保安走向世界舞台。今天，让我们来一睹把“小保安”做成了“大保安”的吕剑的精彩故事。

宝剑锋从军魂来  运筹帷幄领精兵

2006年的秋天，天空又高又蓝，老兵转业的欢送会刚刚开完，战友们依依惜别的泪花似秋风吹得吕剑心里酸酸的，人生中三军仪仗队的光荣历程结束了。17岁当兵，17年的军营生活，吕剑记不清完成了多少次司礼任务，猎猎军旗下，耳畔国歌高奏，他作为仪仗队的一员，代表着军队的形象、国家的形象、民族的形象，展现着盛世尊严，大国威仪，如今这一切全过去了。蓝天下，吕剑挺起胸膛，望着那熟悉的营房前飘舞的国旗，行了最后一个军礼。

脱下军装，吕剑迎来了他人生最大的转折。转业后做什么？礼仪兵的经历给了他五光十色的选择。多家单位主动找上门来请他去上班，给他安排最好的工作，给他最优厚的待遇；影视剧组找上门来，说他有值得骄傲的男性气质，现代“偶像”剧里需要这样的小伙子塑造影剧迷们崇拜的形像。然而这一切统统被吕剑拒绝了，他有自己的抉择，在他的心里，更看重的是军人的荣誉，他的军人情怀和保家卫国的热情亦然强烈。

特殊的军营生活，锤炼了吕剑坚毅、果敢、勇于挑战和担当的坚强性格，他要延续他的军人梦，创一番事业，为军人增光。经过认真的思考，他毅然决定成立一家保安公司，他要创造保安行业的知名品牌，用军魂铸剑，打造一支高质量的保安队伍，建立起兵哥兵姐们离开军营后的另一个舞台。

“我们公司当初只有三个人。”2007年，吕剑白手起家，从零开始，亲自跑工商，筹资金、跑特行、找业务、“招兵买马”，整整用了一年的时间，完成了公司注册。在吕剑的身上有那么一种精神，那就是“要么不做，要做就要做得最好”，公司刚成立，他就为公司确定了奋斗目标，打造“国家团队，保卫国家安全”，他给公司明确的任务是，“始终协助和配合公安机关维护社会治安，服务人民群众，为构建社会主义和谐社会做贡献”。他把公司起名为“戎威远”，戎象征着军人，威象征着军威，远象征着军威远扬。

员工是铸剑的基础，他的保安员必须优秀。吕剑的招工标准比照征兵标准，政治把关，严格筛查，品行不端有污点的坚决不要；身高、体重、年龄都要符合条件。为了挑选这样的员工，吕剑首先想到的是复转军人，他回到自己的部队，向即将退转的战友们宣传戎威远的企业宗旨和保安事业的前景，大批复转军人纷纷报名，打起背包，跟着吕剑来到北京。他又联系全国各地区的劳动就业部门，发动身边的战友推荐，自己开上车，走进一个个乡镇，一个个村庄，精心挑选员工。2007年秋天，吕剑接下第一单业务，北京的一个小区需要保安服务，虽然对于“雄心勃勃”的吕剑来说，这个项目太小，但铸剑的熔炉终于点燃了第一把火。

怎么才能把这些来自于不同地区，有着不同生活背景，不同文化程度，甚至不同民族、没有经过专业训练的年轻人培养成为合格的保安员？初期，吕剑把在三军仪仗队受训时的方法拿过来，采用准军事化的方法对保安员进行训练。要求保安员仪容仪表要端正，头发不能超过5厘米，不能纹身，不能留指甲；站有站样，坐有坐样，两脚跟并拢分开60度，两臂自然垂立，人要挺拔。随着公司规模的扩大，公司在通州区专门建立了保安员业务培训基地，吕剑为学员请最好的讲师，理论和实操相结合，每天8小时以上的准军事化训练，每位员工都要经过为期十四五天的岗前培训，考试合格才能上岗。他说：“只有严格训练，把他们锻造成一支训练有素的钢铁之师，当困难来临时，当危险来临时，他们才能第一时间冲上去，守护一方百姓的平安。”公司还严格按要求，坚持对所聘人员必须通过北京市公安局保安专业考试，取得考试合格证书，持证上岗。在2011年北京市公安局举办的公安、武警、消防、保安队伍大阅兵活动中，戎威远保安雄赳赳气昂昂通过检阅台，保安员们矫健的英姿，优良的素质，得到北京市公安系统的一致好评。

公司在组织保安员分期分批进行专业培训的同时，还努力营造一种浓厚的学习氛围，为员工提供各种学习的机会。公司成立以来，已有二十多名保安员考上了大学。吕剑说：“这些保安员在我们公司圆了他们的大学梦， 他们的学费我们公司全部报销。”

管理质量是“铸剑”的保证。吕剑提出了“军人品质，行业典范”的管理理念，就“企业而言，最根本的还是要有科学完善的管理体系，建立健全各项规章制度，从而提升核心竞争力，树立品牌，赢得社会的认可”。 公司按照以“守卫严明，巡逻高效、安全至上、崇尚荣誉”的服务宗旨，设有专门的项目运营管理中心和品质管理部，健全了保安服务质量反馈机制平台，“项目管理”和“保安员信息管理系统”运行高效，实时对项目运营和所属保安员进行有效监管，大大提高了保安服务品质，保持了与客户的长期合作目标。并认真贯彻落实“四有三建两统一”及相关规定，经过全面整顿项目部运营管理、职业经理人培训、张贴标识标牌和定岗定员，既明确了责任又缩短了反馈。经过一系列举措，戎威远保安服务质量得到明显提高，得到了社会的肯定和客户的满意。

2010年，公司通过了ISO9000/ISO4001/GB-T28001 三大国际管理体系认证，企业创新能力得到提高。现在，“‘戎威远’是中国保安协会常务理事单位、北京安防行业协会副理事长单位、北京保安协会常务理事单位，是在人力防范、技术防范等均具一级资质的保安服务公司，是中央直属机关、中央国家机关、北京市政府采购指定供应商。为适应国家‘一带一路’、‘长江经济带’、‘京津冀协同发展’等战略提供安全咨询、技术装备、人力资源、运维管理和增值服务支持，并致力搭建智能安全预警和响应处置一站式安全服务平台。”说起公司取得的成绩，吕剑总是有一股蓄势待发的气魄，像做好了随时准备出征的“将军”。 

   商海前行靠舵手 不忘初心跟党走

戎威远公司成立后，一切走上了正轨，但吕剑总觉得有一件事在等着他去做，这就是他要给自己的企业建立党组织，让公司数百名共产党员找到娘家，找到党组织。吕剑说“戎威远是一株小苗，党是阳光雨露，没有党，戎威远就不可能茁壮成长，就不可能走得更远”。民营企业建立党组织，是社会转型期的新事物，吕剑要让党员在民营企业听到党的声音，要让员工在民营企业看到党的组织。

2013年，吕剑向上级主管部门递交了成立党组织的申请。让吕剑兴奋不已的是，很快得到了上级的批复，2013年，戎威远公司正式成立了党委。要知道，民营企业中由于党员数量少，批准成立党组织一般也就是党支部、党小组，规模都比较小，建立党委的很少，戎威远公司是丰台区保安行业建立党委的第一家。如春风般沐浴，如甘泉般润泽，戎威远翻开了成长的新篇章，公司有了精明强干的党委班子，党建工作也随之轰轰烈烈开展起来。公司党委充分发挥服务、引领、创新、发展的核心作用，加强党的建设，建设和谐企业，带领公司全体员工奋力拼博，以思想政治工作为经济运行保驾护航，以党建创新为发展引导方向。公司七百多名党员开始了自己的组织生活，在不同的安保岗位上发挥着共产党员的先锋模范带头作用。戎威远公司青年人多，很快，共青团的组织也成立了，党团齐心协力，共产党员和共青团员们如同种子洒遍戎威远，生根开花，带来公司一片勃勃生机。在榜样的带动下，渴望入党入团的非党群众纷纷递交申请书，要求加入党团组织，公司呈现一片欣欣向上的正气氛围。

光有党团组织不行，还要有工会，有妇联，要有为员工说话、为女工撑腰、监督党组织的群众组织。工会是企业与员工的桥梁和纽带，妇联是女工的娘家，维护员工的合法权益，建立企业内部和谐劳动关系，工会妇联必不可少。在吕剑的提议下，经公司党委批准， 公司召开了第一次职工代表大会，成立了戎威远公司工会，选举产生了第一届工会领导班子。工会主席代表全体员工，和吕剑这个公司老板签下了保护员工权益的“工资集体协商协议”，工会为员工争取到了应得的权力。吕剑说，“无论是国有还是民营，企业要发展，就要以人为本，民主管理，工资集体协商，对企业和员工同样是约束和激励，员工权益得到保障，企业就有了凝聚力”。几年来，公司党委牵头，工会在公司设立了“劳动纠纷调解委员会”，化解劳资矛盾；成立了“职工之家”，让员工在工作之余有了健身、娱乐、读书的一块自由天地。

    “在企业，特别在‘非公’企业，必须加强党的领导和党的建设，只有在党的正确领导下，永远跟党走，企业才能健康发展。”正是由于吕剑对党建工作的高度重视，和对党的绝对忠诚，为“戎威远”党委的产生、为“戎威远”党委工作开展，打下了良好的、坚实的基础，让党组织在企业发展中发挥出了积极的引航作用。2016年，“戎威远”党委分别被北京市企业评价协会授予“企业党建优秀成果”和“北京市党建工作先进单位”荣誉称号，被北京市工商联授予“北京市非公有制经济组织党建示范单位”荣誉称号。

这些荣誉，不仅代表戎威远的党建工作取得了成效，而是更有力地证明：永远跟党走，不仅是以往成功的经验，更是公司未来发展可信赖的依靠。 

赠人玫瑰留余香 胸怀国是勇担当

“当前，‘对口扶贫’、‘精准扶贫’工作，是党中央国务院和北京市、丰台区政府非常重视的一项工作，根据北京市和丰台区政府关于对口帮扶贫困地区的政策，‘戎威远’选择了涞源县作为重点帮扶对象进行帮扶，每年为涞源县解决10000人的劳动就业。同时，还将在当地建立培训基地，成立保安分公司，就地解决当地贫困人口就业，为涞源的经济发展‘输血’和‘造血’……”

这是2017年6月，吕剑在接受媒体采访时说的一番话。如今，戎威远公司年生产总值五亿元左右，累计上缴利税几千万元，形成了以北京戎威远保安公司为龙头，下属二十多家子公司的产业链。企业成功了，吕剑不忘自己的社会责任，努力为政府分忧，为群众办实事。

    2012年，戎威远公司在“全国民营企业招聘周”活动中招聘三千八百多个就业困难的人员；2013年为社会解决就业岗位两千余个，特别是为国有企业下岗再就业人员大开绿灯，充分发挥了民营企业劳动力就业蓄水池的功能。2012年元旦，吕剑在北京市丰台区“大爱心手相连、社会温暖你我”大型公益活动中，捐款捐物15万元，扶助北京市丰台区的特困人员。2013年11月，吕剑和公司向北京市温暖基金会捐款20万元；2014年“两节”期间，吕剑带头，和公司机关工作人员，为北京市温暖基金会捐款16000千多元；在吕剑的倡导和社会各界的支持下，公司主动发起“保安温暖基金”的各项捐款约合100多万元，用于保安员的扶危助困公益事业，践行企业社会责任。

2008年，戎威远公司服务的二炮总医院，一位得了白血病的女大学生站在22层楼顶准备轻生，他的保安员们机智勇敢地救下了她。事情发生的第二天，人来人往的医院大厅醒目的位置，立起了一个方方正正的捐款箱，这是吕剑得知是高额的医药费和病痛折磨让女孩儿失去了生的勇气后，出手相助，发起的救助女孩儿的爱心活动。吕剑带头捐款，他的保安员们跟在他身后，掏出一把把充满爱的钱款，30、50、80、100元……最终为女孩儿捐了10000多元。保安们的爱心行动，很快蔓延到了整个医院，医生护士、来看病的人们纷纷捐款，女孩的医疗费用很快得到了解决。

“做事业绕不开钱财，但还有许多比金钱更有价值的东西，比如为更多人提供就业机会，为更多人搭建施展才华的舞台；给家贫的保安送一双鞋，为重病的保安献一份爱心；给需要的人一碗水，甚至一个鼓励的眼神，我们的心灵都能得到净化，都能享受到赠人玫瑰的余香！”这就是吕剑做人的价值观。 

大爱无私心坦荡 光明磊落聚力强

戎威远保安公司员工从三个人到上万人，发展壮大步步走来的艰辛和奋斗不言自明，而吕剑的爱员工胜过爱自己爱家人，在公司内有口皆碑。

    吕剑自豪地对我说：“我是企业的‘110’，员工有事随时拨打，不论是哪一级，都能找到我。”敢于把自己敞开于上万人的监督之下，这种坦荡和自信，就是一种光明磊落人格魅力的体现。吕剑的手机电话号码不仅戎威远保安公司所有员工知道、保安员知道，在每年给保安家属写慰问信时，吕剑也会把自己的私人电话附上。他的手机电话24小时开机，有事找吕总，有困难找吕总，已经成为戎威远保安及家属们多年的习惯。

2008年是奥运年，那一年吕剑带着他的公司坚守在安保的第一线，由于长时间没日没夜地执勤，加之奥运结束后的那个冬季格外寒冷，劳累相加之下，吕剑得了急性胸膜炎，命垂一线，被抢救了回来。吕剑记得那一天凌晨三点，病中还没完全恢复的他被手机铃声惊醒：“吕总，这日子没法过了！”电话那头，一阵尖锐急促的女声让他再也躺不住了，这是一个保安的家属，丈夫只顾工作顾不上家，加之家庭琐事，两口子吵得不可开交，妻子忍无可忍将满腔的怒火砸向丈夫的领导。员工的事再小也是大事，不能不管，支撑着病体，吕剑穿上羽绒服，踏着料峭的寒夜，半小时后出现在了打电话的保安家里。董事长亲自到普通保安家里来劝架，令吵架的保安和家属感动不已，一场看似水火不能相容的矛盾纠纷化解了，做妻子的理解了丈夫的工作，看到小两口和好如初，身体虚弱的吕剑笑了。这么多年，吕剑早就成为戎威远保安员们工作和生活里的“主心骨”。

身为董事长，深入一线是他的家常便饭，每年除夕他都在岗位上和保安员一起度过。平日里，他每周至少有三个晚上在执行查岗任务，每个查岗的夜晚，他少则跑三至五个项目部，多则检查二十个项目部，他查看执勤记录、跟执勤的保安聊天，了解他们的困难与需求，查完几乎就天亮了，而他也是彻夜不眠。冬天查岗，他看到有的保安员家里穷，把公司发的新鞋邮给家人，自己穿着单鞋挨冻。吕剑不忍心，怕他们冻着，拿出自己的钱物帮助这些保安。他发现有的保安家里有病人，就拿出三五千元代表公司出面帮他们一把。

逢年过节，严冬酷暑，吕剑都想着员工，他的管理理念是：“用军人的品质教育员工，用忠心、爱心、热心、信心、用心去要求员工”，同时也要求自己。公司对员工人文关怀，“八一”建军节，举办表彰庆典、军地联欢晚会，圆梦员工的军人情结；年终考核，他给员工发奖金，元旦春节发福利、慰问困难员工；冬天“送温暖”，夏天“送清凉”。每当年节千家万户团聚之时，他这个董事长会和公司党委班子、工会领导一起放弃阖家团聚，深入到保安一线岗位，把钱和慰问品亲自送到员工手中。他们的下属单位和项目遍布京城，他们走密云、跑怀柔，去通州、到大兴，每个戎威远公司保安执勤点都留下了他们的脚步和问候。 

带着军人的品质作保安，吕剑把戎威远保安公司做成了一流的品牌，赢得了社会的认可。戎威远保安公司2008年被奥运会安保指挥部评为“第二十九届奥运会安保服务优秀组织奖”；2009年被北京市工商局评为“守信企业”；2010年被《中国商报》等六家报刊评为“中国保安服务行业十大诚信品牌”；2012年被中国房地产联盟评为“中国保安服务领域业主放心社会满意”十佳品牌；2014年9月荣获“2014中国物业管理优秀安保服务商”奖；2015年被北京市商业联合会授予“2015—2016非公经济发展服务基地”。吕剑个人也相继荣获了“第二十九届北京奥运会安保服务先进个人”、“国庆60周年安保勤务先进个人”、“2008年-2010年中国保安服务企业十大诚信企业家”、“中国企业优秀军旅企业家”、“全国服务最具影响力十大杰出企业家”、“推动安保事业创新发展杰出贡献人物”等多项荣誉称号。2014年被授予“首都五一劳动奖章”，2015年被评为“北京市劳动模范。”

成绩让人自豪，也给人自信，但吕剑知道，所有的荣誉，都将是逝去的往事，安保之剑高扬，他的保安事业在前方，在全国，在全世界，军人的荣誉、责任和使命，驱使着吕剑不断前行。